谆谆教诲 殷殷期盼

学校召开“党委书记与青年教师谈心会”

　　 10月9日下午，作为青年教师培养的一项重要内容，学校在学术报告厅召开“党委书记与青年教师谈心会”，校党委书记陈西峰与2010年学校升本以来录用的145名青年教师进行了推心置腹的谈心。校领导牛芙珍、王双库、云电军、庞若通、吴国君和全体中层干部及各学院教研室主任共计300多人参加了会议。

　　陈书记别出心裁地以6道“校情考题”拉开了青年教师谈心会的序幕，公布答案之后，陈书记说，6道题目意在考查大家对师院的关注度，这是一个细节问题，是作实、作细、作深的问题。

　　 陈书记以学校领导和长辈的双重身份，表达了对青年教师的殷切希望：青年教师培养是干部队伍建设迫在眉睫的要求；是加强社会主义大学意识形态教育，巩固党委领导下校长负责制的重中之重；作为师院的未来，青年教师的教研水平将树立学校5到10年内的标准。

　　陈书记发表了以“做人、做事、对得起”为主题的重要讲话。就做人而言，一要做“明白人”：明白自己的“成色”，明确个人角色定位，将自己来师院的初衷与个人理想相结合；分清自己的“角色”，要看清大势，明白自己该干什么，始终在日常工作一线坚持主流价值观；看看群众“脸色”，明白自己的工作效果如何，对师院有何贡献。二要做“快乐人”：团结友爱才能快乐，争做“情人”“同仁”，宁做“路人”，不做“仇人”；视人为善才能快乐，目有鲜花，眼前皆是风景，一念之善成就天堂，一念之恶，如堕地狱；欲望少些才能快乐，欲望是心灵的负担，少要求一些，心态阳光一些，快乐自然水到渠成。三要做忠厚人。忠就是忠于党，忠于国。厚即“厚道”，其标准有三：对组织、领导要“忠”，对同级要“和”，对下级要“爱”。

　　“做事”就是想做事、会做事、做成事、不出事。要不断努力提升自我修养，脱颖而出，为师院做实事，办好事。“做人、做事”的标准是三个“对得起”：一要对得起组织的培养。组织潜移默化地影响和改造着每一个人，每个人的进步都灌注着组织的心血，要时刻换位思考，理解组织的苦心。二要对得起同事。应克服独生子女以自我为中心的心态，融入集体，理解和关爱身边一起共事的伙伴。三要对得起家庭。孝敬父母，珍爱伴侣，为子女树立榜样。

　　随着学校办学规模的扩大，我校近年来不断加大青年教师引进力度，为了能够更好地促进青年教师的快速成长，正确引导青年教师的思想理念，学校在坚持“人才强校”发展战略的同时，紧紧扭住青年教师培养不放松，通过青年教师岗前培训、青年教师座谈会、青年教师汇报课、青年教师拜师结对制度、青年教师听课制度等活动，搭建学习交流的平台，处处为青年教师自身发展着想，尽一切可能创造青年教师成长的和谐氛围。